Nicht, was Du hast oder gerade machst, macht Dich glück­lich, sondern nur was Du denkst.

Persönlich­keits­entwicklung


Klar­heit schaf­fen. Ver­hal­ten ver­ste­hen. Wirk­sam han­deln.

Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung bei Xen­nix schafft Ori­en­tie­rung in kom­ple­xen be­ruf­li­chen und per­sön­li­chen Si­tua­tio­nen.
Sie un­ter­stützt Men­schen da­bei, ihr Ver­hal­ten, ihre in­ne­ren An­trei­ber und Ent­schei­dungs­lo­gi­ken bes­ser zu ver­ste­hen – und be­wusst zu steu­ern.

Im Zen­trum steht nicht Selbst­op­ti­mie­rung, son­dern Selbst­füh­rung: die Fä­hig­keit, Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men, Klar­heit zu ge­win­nen und auch un­ter Druck hand­lungs­fä­hig zu blei­ben.

 

Wo­rum es geht

Vie­le Her­aus­for­de­run­gen ent­ste­hen nicht durch feh­len­de Kom­pe­tenz, son­dern durch in­ne­re Mus­ter, die un­be­wusst wir­ken – in Ent­schei­dun­gen, in Füh­rung und in der Zu­sam­men­ar­beit.

Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung macht die­se Mus­ter sicht­bar und nutz­bar.
Sie hilft, Ver­hal­ten ein­zu­ord­nen, Per­spek­ti­ven zu er­wei­tern und Ent­wick­lung ge­zielt zu ge­stal­ten.

 

Un­ser An­satz

Xen­nix ver­bin­det psy­cho­lo­gi­sches Ver­ständ­nis mit un­ter­neh­me­ri­scher Re­a­li­tät.
Die Ar­beit ba­siert auf fun­dier­ten Mo­del­len wie dem Typ­Na­vi­ga­tor und wird im­mer auf den kon­kre­ten Kon­text an­ge­wen­det – in­di­vi­du­ell, pra­xis­nah und wirk­sam.

Je nach Fra­ge­stel­lung ar­bei­ten wir im Rah­men von Coa­ching, Men­to­ring oder Spar­ring.

 

Für wen

Das An­ge­bot rich­tet sich an Men­schen, die:

  • Ver­ant­wor­tung tra­gen oder über­neh­men wol­len

  • vor wich­ti­gen Ent­schei­dun­gen oder Ver­än­de­run­gen ste­hen

  • ih­re Füh­rungs- oder Selbst­füh­rungs­kom­pe­tenz wei­ter­ent­wi­ckeln möch­ten

Unsere Methode

Bei Xennix ver­bin­den wir psy­cho­lo­gi­sche Tie­fe mit be­ruf­li­cher Rea­li­tät. Un­se­re Me­tho­den sind so ge­stal­tet, dass sie nach­voll­zieh­bar, wirk­sam und all­tags­taug­lich sind.

Ablauf

Be­vor wir ge­mein­sam star­ten, geht es da­rum, Sie ken­nen­zu­ler­nen – Ih­re Si­tua­ti­on, Ihr Ziel und das, was Sie be­wegt.

UNSERE ANGEBOTE

Lea­der­ship Jour­ney

Die Xen­nix Lea­der­ship Jour­ney ver­bin­det Coa­ching, Men­to­ring und Spar­ring zu ei­nem ganz­heit­li­chen Ent­wick­lungs­pro­zess.

Coa­ching schafft in­ne­re Klar­heit.
Men­to­ring schärft Rol­le und Wir­kung.
Spar­ring si­chert die Um­set­zung im All­tag.

So ent­steht Ent­wick­lung, die nicht beim Ver­ste­hen ste­hen bleibt, son­dern nach­hal­ti­g wirkt.

Einzel­coaching

Unser Ein­zel­coa­ching bie­tet Ih­nen ei­nen in­di­vi­du­ell ge­stal­te­ten Pro­zess, bei dem Ih­re per­sön­li­chen Zie­le und He­raus­for­de­run­gen im Mit­tel­punkt ste­hen. Es ist Ihr Raum für Re­fle­xion, Er­kennt­nis­se und Trans­for­ma­tion – pri­vat wie be­ruf­lich.

Ent­wicklungs­kompass

Der per­sön­li­che Ent­wick­lungs­kom­pass ist ein um­fas­sen­der Leit­fa­den, der Ih­re Merk­ma­le wie so­zia­le In­ter­ak­tion, Em­pa­thie und wei­te­re Stär­ken so­wie Ih­re Wachs­tums­fel­der de­tail­liert auf­zeigt.

Kurs­kor­rek­tur

Ha­ben Sie das Ge­fühl, dass Sie ge­ra­de vom Kurs ab­ge­kom­men sind? Egal, ob es im Be­ruf oder im Pri­vat­le­ben ist – manch­mal brau­chen wir ei­ne be­wuss­te Kurs­kor­rek­tur, um wie­der in die rich­tige Rich­tung zu steu­ern.

Bewerbungs­coaching

Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Bewerbungen nicht den gewünschten Erfolg bringen? Oder stehen Sie am Anfang eines neuen Karriere­schritts und möchten sich optimal vorbereiten?

Führungscoaching

Führung ist anspruchsvoll: Erwartungen von Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Kunden – und zugleich der Anspruch an sich selbst.

Fachcoaching

Fachkräfte tragen entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens bei. Doch auch ohne Führungsverantwortung stehen viele vor Fragen wie z. B.:
Wie kann ich meine Wirkung im Team stärken? Wie bleibe ich sichtbar? 

Kontakt

Xennix GmbH
Bünenrain 3
4626 Niederbuchsiten

info@xennix.ch

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